Descriptif du poste: Dans un contexte entrepreneurial et multi-entités en croissance, nous recherchons un profil expérimenté et autonome qui aura la charge d'un périmètre ressources humaines généraliste.   Votre mission: Recrutement : * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés. * Assurer la gestion complète du processus de recrutement, incluant : la sélection des candidatures, les préqualifications téléphoniques, la conduite d'entretiens (en présentiel ou en distanciel), la communication des retours aux candidats, promesses d'embauche.    Administration du personnel : *   Gérer l'administration des entrées et des sorties ; * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel dans le respect des règles de confidentialité : rédiger les contrats de travail et réaliser les formalités d'embauche, les modifications de contrats, suivre les dossiers administratifs (prévoyance par exemple) ; * Réaliser les déclarations sociales comme la DARES, aider aux déclarations sociales (DOETH, taxe apprentissage.) ; * Elaborer ou mettre à jour l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (rémunération, promotion, absentéisme.) * Suivre l'absentéisme ; * Participer aux différents entretiens internes : entretiens professionnels, entretiens charge de travail, entretiens annuels. ; * Suivre l'évolution des stratégies RH des entreprises du secteur ; * Effectuer une veille économique, juridique et sociale ; * Rédiger et mettre à jour les processus RH ; * Participer aux sujets RH Ad hoc : pour exemple la mise en place de la transparence des salaires   Administration de la paie : * Préparer, collecter les éléments variables de paie auprès des différents interlocuteurs ; * Saisir les éléments de paie ; * Contrôler les bulletins de salaire en lien avec le prestataire de paie ; * Suivre les absences (compteurs congés, RTT, arrêts maladie.) ; * Suivre les doss Profil recherché: Votre formation   Vous êtes diplômé(e) (bac + 5) en ressources humaines ou formation juridique. Vous disposez d'un minimum de 6 ans d'expérience généraliste et opérationnelle en ressources humaines. Un bon niveau d'anglais est un atout supplémentaire     Votre profil: - Sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse - Dynamisme, pragmatisme et capacité d'adaptation - Excellente communication écrite et orale * Rémunération selon profil et selon expérience entre 40 et 47 K€ * Statut cadre * Poste basé à Boulogne-Billancourt * Titres restaurant