Descriptif du poste: Rattaché à notre Pôle Industriel, en tant que véritable chef d'orchestre : vous assurez le déroulement optimal des activités de production et la gestion des équipes de travail pour que les produits soient fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences réglementaires.   MISSIONS PRINCIPALES * Elaborer les plannings de production en fonction des commandes, des délais et du capacitaire de l'entreprise. * Superviser les équipes de production pour assurer une collaboration efficace  * Allouer des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production. * Garantir l'application des standards qualité produits process  * Identifier et résoudre les problèmes opérationnels pouvant survenir pendant le processus de production. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'efficacité et la productivité. * Evaluer régulièrement les indicateurs clés de performance pour assurer le respect des objectifs de production. * Former et développer les compétences des collaborateurs de ses équipes. * Garantir le respect des normes de sécurité  * Conduire et animer les réunions de production des ateliers supervisés et les entretiens annuels * Manager et coordonner les acteurs de son périmètre * S'intégrer dans les phases avant-projet des produits dont il aura la gestion Profil recherché: ==> SAVOIR FAIRE :  - De formation Technicien / Ingénieur à dominante mécanique et/ou chimique  - Expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l'encadrement d'équipe de production, de méthodes ou de maintenance, au sein d'atelier équipé de ligne de fabrication automatisée  - Maitriser un système GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks.)  - Connaissance des outils Lean Manufacturing  - Expérience d'un système qualité modèle ISO9001  - Maitriser le pack office ==> SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être capable de :  - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité  - Fédérer et motiver les équipes  - Donner du sens aux objectifs  - Être clair, pédagogique et accessible  - Favoriser l'écoute active  - Faciliter la circulation des informations, coordination inter-service  - Gérer les situations conflictuelles  - Être fiable et structuré  - Capacité d'adaptation