Descriptif du poste: * Accompagner et conseiller les candidats : analyse des demandes individuelles ; information et orientation sur la prise en charge, l'indemnisation, la rémunération, le financement ; montage de dossiers, devis et plans de formation ; accompagnement de la démarche individuelle de valorisation de l'expérience professionnelle? * Mettre en oeuvre et gérer les formations : conception de supports ; actions de communication ; relations fonctionnelles avec les services internes ; accompagnement de la gestion des candidatures en lien avec les chargées de gestion formation ; interface stagiaires, entreprises, responsables pédagogiques ; gestion et suivi des budgets annuels des formations ; réalisation des bilans financiers et pédagogiques? * Concevoir et développer l'activité : analyse de besoins en formation ; analyse des demandes ; prospection ; études de marché ; veille concurrentielle ; conception de l'architecture générale de dispositifs de formation possibles selon le code du travail régissant la formation professionnelle ; montage financier et budgets prévisionnels ; négociation de conventions de partenariat ; animation de réseaux? * En appui à la direction, participer à la création et la gestion de dispositifs particuliers de formation et la réalisation d'activités spécifiques (participation éventuelle à la réalisation d'appels d'offre sur son périmètre de gestion des formations, à la réalisation de conventions de partenariat sur son activité, gestion des budgets de formations * Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau Ces différentes missions seront effectuées en étroite collaboration et articulation avec l'équipe de chargé(e)s d'animation et d'ingénierie formation du SEFCA, les chargées de gestion de formation des secteurs en charges, ainsi que les équipes pédagogiques des composantes (UFR et instituts) de l'université, et en appui avec le coordonnateur technique fonctionnel. Profil recherché: Le candidat est titulaire a minima d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3) dans une discipline pertinente pour le poste, un master et une expérience sont souhaités. * Cette fonction requiert une grande rigueur, une forte capacité de travail et une très bonne réactivité. Elle exige des connaissances pratiques en matière de formation continue, de la VAP et de la VAE ; de l'alternance associée à une connaissance de la diversité du public de la FC et des besoins de formation. * Une connaissance du milieu universitaire ou éducatif serait appréciée. * Connaissances pratiques de base sur la réglementation de la formation professionnelle : action de formation, la VAP et la VAE, d'apprentissage * Connaitre l'organisation de l'enseignement supérieur et de la réglementation relative à la formation continue : * de la diversité des publics apprenants, leurs besoins de formation * du marché de l'emploi, des qualifications, de leur évolution * des réseaux de formations continue et professionnelle * du Droit de la formation, des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) * de l'ingénierie de formation (connaissance générale) * des technologies de l'information et de la communication (TIC) * des outils numériques de la formation * des méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) * des sciences des organisations * des techniques de présentation écrite et orale * des processus et mécanismes d'apprentissage   * Avoir le sens du travail en équipe, de la communication et celui de la confidentialité * Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de disponibilité * Qualité d'écoute   CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE * Début de contrat prévisible : 18/05/2026 * Fin de contrat prévisible : 17/05/2027 * CDD 1 an, renouvelable, catégorie A * Temps complet * Télétravail possible après intégration * Rémunération : à partir 1 944 euro brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel   CANDIDATURE Joindre un CV complet et une lettre de candidature présentant l'intérêt pour le poste. Un dossier sans lettre de motivation est susceptible de ne pas être étudié. Date limite de dépôt des candidatures : prolongée jusqu'au 25 avril 2026