Descriptif du poste: En lien direct avec le chef d’établissement et en collaboration étroite avec les équipes internes et techniques, vous jouerez un rôle central pour garantir des infrastructures sûres, fonctionnelles . Gestion patrimoniale et sécurité Vous veillez au bon état, à la sécurité et à la conformité de l’ensemble des bâtiments scolaires. Vous supervisez les interventions de maintenance, les travaux, et actualisez les documents réglementaires (DUERP, registres de sécurité). Vous pilotez le Plan Pluriannuel d’Investissement pour anticiper les rénovations et orienter les décisions stratégiques. Suivi des chantiers et travaux En lien avec les équipes techniques, vous coordonnez les opérations de rénovation ou d’aménagement, assurez le respect des normes, et garantissez le bon déroulement des projets dans les délais et budgets impartis. Prestataires extérieurs Vous encadrez les contrats de service (entretien, restauration, maintenance…) : rédaction des cahiers des charges, négociation, suivi qualité et audits réguliers. Vous êtes force de proposition pour optimiser les prestations. Pôle informatique Vous animez l’équipe technique et assurez la continuité du service numérique. Vous suivez les budgets, coordonnez les projets de déploiement d’outils numériques et veillez à leur bon usage Profil recherché: Diplômé d’une formation bac+2 en gestion maintenance des bâtiments, vous avez une expérience d’au moins 5 ans, en gestion technique de bâtiment Erp  Nous cherchons avant tout un(e) professionnel(le) engagé(e), structuré(e) et motivé(e), capable de conjuguer rigueur et agilité. Si vous avez : * Une solide maîtrise des normes liées aux ERP et à la sécurité des bâtiments * Des compétences reconnues en management d’équipes et conduite de projets * Une appétence pour l’environnement éducatif et une vraie capacité d’écoute Alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez donc des compétences en gestion technique bâtiment ( maintenance et travaux) une maitrise complète des normes bâtiments ERP et sécurité incendie, et une capacité managériale ( management direct de 2 personnes, et sous-traitants) , et la gestion administrative liée au poste n’est pas un secret pour vous. Conditions : poste en CDI à pourvoir fin aout, forfait cadre, fixe 35-40k€