Descriptif du poste: Nous recherchons un Cadre de Santé H/F en CDI temps plein. Le Cadre est le garant de l'exécution et de la qualité des prestations et assume les conséquences des prestations non fournies. Dans ce contexte : - Il doit garantir la continuité, la sécurité, la traçabilité et la qualité des soins grâce à la permanence d'équipes soignantes compétentes ; - Il participe à la définition du projet de service en collaboration avec la direction des soins et au regard du projet de soin - Il assure l'encadrement des personnels roulants et des nouveaux professionnels et des stagiaires; - Il se tient informé de l'organisation et de la coordination des soins dispensés dans son unité de soins. Organisation: - S'assurer que l'organisation des soins définie dans les unités soit conforme au respect des règles professionnelles ; - Accompagner et contrôler la gestion des effectifs - Contrôler le respect des procédures ; - Réguler le flux des entrées et sorties en collaboration avec l'équipe médicale et le personnel de la régulation ; - Organiser l'accueil des personnes soignées et de leur famille dans le service. - Démarche qualité : - Participer à des travaux institutionnels ; - Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers en regard du projet médical ; Gestion des risques : - Sensibiliser et mobiliser le personnel à identifier les incidents et à les notifier sur les « fiches de signalement d'événement indésirable » ; - Contrôler l'application des procédures ; - Contrôler et évalue les pratiques professionnelles. - Gestion des Ressources Humaines : - S'assurer de la bonne adéquation de l'effectif du personnel sur l'unité et sur tout le personnel de la clinique les semaines de garde ; - Recruter le personnel en collaboration avec la DSI en fonction des besoins de son service - Définir une organisation graduelle du travail en fonction de l'effectif présent et en regard de l'occupation des lits et de la charge en soins ; - Réaliser des entretiens d'évaluation annuels des agents ; - Collaborer à la réactualisation, une fois par an, des fiches poste, de l'organigramme de l'unité et du personnel d'encadrement. Gestion économique : - Identifier les travaux nécessaires à l'activité du service ; - Participer au choix du matériel en fonction de la spécialité du service ; - Contrôler la gestion et l'entretien du matériel en collaboration avec les services technique et biomédical; - Prévoir le contrôle et la maintenance en collaboration avec services technique et biomédical ; - Organiser la gestion de la pharmacie en collaboration avec le pharmacien. - Animation, Formation et Encadrement : - Informer sur les procédures institutionnelles, les notes d'information et les notes de service ; - Favoriser la gestion participative ; - Favoriser les échanges interservices ; - Faire intervenir des personnes ressources ; - Identifier les formations spécifiques à l'unité et sensibilise les soignants à y participer ; - Organiser l'accueil des nouveaux agents et stagiaires dans l'unité Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché: Prérequis à l'embauche : - Formations souhaitées : - Diplôme de Cadre de santé - Références réglementaires : - Références du 18 Août 1995 relative à la fonction de cadre de santé Connaissances : - Connaissances spécifique des secteurs d'activité de chirurgie et de médecine ; - Gestion du personnel d'encadrement ; - Hygiène ; - Pratique de l'informatique. Expérience professionnelle souhaitée :Plus de 5 ans en tant que Cadre de santé Qualités professionnelles : - Organisation et observation ; - Collaboration, disponibilité et médiation ; - Ecoute et devoir de réserve; - Rigueur.