Notre client, CETIH (Compagnie des Équipements Techniques et Industriels pour l'Habitat) est un groupe industriel français indépendant (1 200 collaborateurs - 230 MEUR de CA) reconnu pour ses solutions durables et multi-matériaux pour l'enveloppe de l'habitat : portes, fenêtres, panneaux, solutions énergétiques et solaires. Entreprise à mission depuis 2021, CETIH s'engage dans la transition énergétique, l'actionnariat salarié et une gouvernance responsable. Le site de Roanne (Loire) est spécialisé dans la production de portes en acier destinées à la rénovation, avec un haut niveau de personnalisation. Il s'appuie sur un parc machines récent, et des ambitions fortes en matière d'amélioration continue et d'investissement industriel.   Rattaché·e au Directeur d'usine, membre du CODIR du site, vous pilotez le service Méthodes - Industrialisation (7 personnes dont 3 ingénieurs et 2 techniciens). Vous jouez un rôle central dans la montée en performance du site. Encadrer l'équipe Méthodes et organiser les priorités du service Définir les outils de production, les implantations et les modes opératoires Structurer et fiabiliser les données techniques (gammes, temps, nomenclatures) Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'à la stabilisation des process Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, 5S, TRS, ergonomie) Réduire les temps de cycle et éliminer les goulots d'étranglement Suivre les projets d'investissement (équipements, outillages) avec les fonctions support Assurer une coordination étroite avec la production, la qualité et la maintenance  Caractéristiques du poste Basé à Roanne (42)  Rémunération : Fixe + primes+ intéressement & participation + actionnariat salarié Profil recherché Ingénieur ou équivalent avec une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. Solide culture terrain, structuration des activités, animation d'équipe pluridisciplinaire Aisance avec les outils de pilotage industriel (ERP, MES, GMAO) Leadership naturel, capacité à fédérer, goût pour les environnements exigeants et les projets de transformation.   Ingénieur ou équivalent avec une première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. Solide culture terrain, structuration des activités, animation d'équipe pluridisciplinaire Aisance avec les outils de pilotage industriel (ERP, MES, GMAO) Leadership naturel, capacité à fédérer, goût pour les environnements exigeants et les projets de transformation.