Descriptif du poste: VOS MISSIONS : Rattaché au dirigeant, vous managez une équipe de 14 techniciens itinérants. Voici vos missions : - Manager une équipe de 14 techniciens itinérants - Établir et optimiser les plannings d'interventions (installation, dépannage, entretien, formation) - Suivre les comptes rendus d'intervention - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des dossiers - Gérer les litiges et mettre en place les actions correctives - Collaborer avec les services Pièces détachées, Logistique, ADV et Comptabilité - Suivre les commandes de pièces liées aux interventions - Lancer la facturation en lien avec la comptabilité CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Aimez encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe - Voulez structurer et optimiser un service technique CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 17h30 et 16h30 le vendredi. - Statut : Agent de maitrise - Véhicule de service mis à disposition - Poste à pourvoir dès que possible - Pas de télétravail, déplacement occasionnel - Rémunération fixe : 40/45 kEUR selon profil Profil recherché: VOTRE PROFIL : De formation technique en maintenance industrielle (mécanique ou électrotechnique), vous disposez de solides bases techniques, maîtrisez les outils informatiques et avez acquis une première expérience en encadrement d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des priorités et votre réactivité. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le directeur de l'entreprise qui propose le poste. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !