Contrôleur de gestion S&OP - F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 59 - Roubaix
Offre n° 9389974
Contrôleur de gestion S&OP - F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
59 - Roubaix - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Descriptif du poste: Au sein de la direction Supply Chain, le contrôleur de gestion S&OP France/Belgique contribue activement au pilotage des engagements et des stocks des BUs France et Belgique, du cadrage du budget d'achat jusqu'à l'écoulement des invendus. Orienté Data, Il accompagne, challenge tous les acteurs de la chaîne marchande amont et aval en développant analyses et études impactantes Vis missions principales : * Production de qualité: -Création et suivi de tableaux de bords -Animation et analyse des KPI de l'amont à l'aval -Suivi des ventes et engagements -Suivi des taux de disponibilités et de mise en place des produits -Suivi des écoulements in et post season -Suivi des besoins d'achats et de l'évolution du stock * Analyse complémentaires/ponctuelles: -Accompagnement des équipes opérationnelles (Demand & Supply) -Garantir les règles définies dans la lettre de cadrage S&OP -Challenger l'existant * Pilotage de la donnée: -Modélisation de la donnée -Automatisation de l'existant -Simplification des process -Support des opérationnels Profil recherché: Les principales compétences du contrôleur de Gestion S&OP : * Maîtrise des outils informatique : Base de données, excel, .. * Appétence pour la data, sa modélisation et son usage * Capacité à analyser des données et à utiliser des outils statistiques * De la rigueur et de l'organisation. * Sens de l'anticipation, réactivité, flexibilité * Sens du relationnel, force de conviction et de persuasion, persévérance, ainsi qu'un bon esprit d'équipe * Curieux et force de proposition De formation Bac +5 type école de commerce / ingénierie statistique, ou dans le domaine de la supply chain avec appétence CDG, Finance / Data... Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions du poste : * CDI- Temps complet - Statut cadre * Rémunération fixe sur 12 mois + prime de fin d'année (équivalente à un 13ème mois) + prime variable liée à des objectifs individuels et collectifs * Poste hybride : du présentiel pour échanger, partager, créer du lien dans un environnement bienveillant, et du télétravail (8 jours par mois) pour un bon équilibre de vie et une concentration au top ! * Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise * Salle de sport interne à disposition #SPONSODAM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
Employeur
Damart
Notre histoire s'écrit au collectif. A l'origine de Damart, ils sont trois. Trois frères, trois visionnaires : Jules, Joseph et Paul Despature. Ensemble, ils envisagent le futur du tissage et créent en 1953 les premiers sous-vêtements à chaleur bienfaisante, grâce à une fibre innovante dont les propriétés protègent du froid et de l'humidité. Damart et son bientôt culte Thermolactyl sont nés. Au fil du temps, l'équipe s'agrandit et bouscule les codes de la distribution ...
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