Descriptif du poste: Aujourd'hui pour évoluer au sein de notre Tribu MEG, nous recherchons un·e developpeur·s sénior Back- End (F/H). TA MISSION :  Intégré·e au sein d'une tribu de 120 personnes, déclinée en features team autonomes (5 à 10 personnes, composée de Développeurs back et front, Testeurs, PO, SRE etc.), tu seras amené·e en tant que développeur·se à déployer un projet de bout en bout pour notre produit MEG (plateforme full SAAS) : * Concevoir et développer les différents modules : de la spécification jusqu'à la livraison. * La qualité (le code review, la rédaction de TU, Sonar etc..) ainsi que l'utilisation d'outils d'intégration continue, d'analyse de performances et de monitoring. * La veille et le partage de connaissances sont importants à tes yeux : chez RCA, un temps est dédié à des projets R&D au sein de Communautés ! CE QUE NOUS TE PROPOSONS : * Travailler en proximité avec l'ensemble des équipes et métiers présents chez RCA (notre service client, l'équipe produit, l'équipe UX/UI .). * Un cadre de travail adapté (jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts .). * Et aussi d'autres avantages : team building, participation, chèques cadeaux, titres restaurants, projets de développement durable (indemnités kilométriques vélo, évaluation empreinte carbone, .), possibilité de travailler plusieurs mois depuis l'étranger, . Profil recherché: Qualifications TU ES LE CANDIDAT IDEAL SI  * Tu as minimum 4 ans d'expérience dans le développement d'applications web Java. * Tu es à l'aise dans la communication avec ton équipe. * Reconnu·e pour ton sens du service, tu sais répondre aux attentes des utilisateurs. * Tu es proactif·ve au quotidien et la prise d'initiative ne te fais pas peur. NOTRE STACK TECHNIQUE * Back-end : Java 17, Kotlin, SpringBoot, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Maven, JUnit, API REST. * DevOps/Tools :  Docker/ Rancher / Kubernetes, AWS, GitLab, ELK, Grafana, Sonar, IntelliJ, JIRA, Ansible. Informations supplémentaires Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur !  Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi de deux entretiens (le premier en visio). Nous te tiendrons informé à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement. Envie d'intégrer l'équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l'aventure RCA !