Descriptif du poste: SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients, un prestigieux cabinet d'avocats situé à Paris, dans le cadre de son développement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique Contentieux en CDI, pour un poste à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à l'équipe juridique, l'Assistant(e) Juridique Contentieux aura pour mission de soutenir les avocats spécialisés en contentieux dans la gestion quotidienne des dossiers. Ce poste requiert une forte expertise dans le domaine du contentieux et une parfaite maîtrise des procédures judiciaires. Les principales missions incluent : - Assister les avocats dans la gestion des dossiers contentieux (civils, commerciaux, et autres) ; - Préparer les actes juridiques : assignations, conclusions, actes introductifs d'instance ; - Rédiger des courriers et des documents juridiques (relances, mises en demeure, convocations) ; - Effectuer le suivi des procédures judiciaires, la mise à jour des tableaux de bord, et assurer un reporting régulier ; - Gérer les relations avec les juridictions, les huissiers, les avocats adverses, et autres intervenants externes ; - Assurer la gestion documentaire et l'archivage électronique des dossiers via le logiciel CEGID ; - Coordonner les actions nécessaires à la bonne exécution des procédures, dans le respect des délais impartis. La rémunération annuelle brute est comprise entre 55 000 € et 60 000 €, en fonction du profil et de l'expérience. Ce poste représente une opportunité unique de rejoindre un cabinet d'avocats de premier plan, offrant un environnement de travail exigeant et stimulant. Profil recherché: Le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste d'Assistant(e) Juridique Contentieux doit disposer d'une solide expérience dans un environnement juridique, avec une spécialisation avérée dans la gestion des dossiers contentieux au sein d'un cabinet d'avocats. Ce poste requiert des compétences techniques de haut niveau et une forte capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les avocats. Compétences et expériences requises : - Formation juridique Bac+2 à Bac+5 (Droit privé, Droit des affaires, ou équivalent) ; - Minimum 6 ans d'expérience significative en gestion de dossiers contentieux, impérativement acquise en cabinet d'avocats ; - Expertise des procédures judiciaires civiles et commerciales, ainsi que des étapes clés du contentieux ; - Rédaction et suivi des actes juridiques en lien direct avec les avocats : assignations, conclusions, etc. ; - Maîtrise du logiciel CEGID pour la gestion documentaire et le suivi des dossiers ; - Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents juridiques précis et de qualité ; - Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ; - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et respect des délais ; - Discrétion absolue, professionnalisme et sens de la confidentialité. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec une réelle aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de service. Rejoindre ce cabinet d'avocats, c'est intégrer une structure de renom avec de réelles perspectives d'évolution.