Descriptif du poste: 1. Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale de JUNIA  Contribuer à la déclinaison opérationnelle des campagnes digitales définies avec le Responsable digital et l’équipe marketing.  Produire et mettre en ligne les contenus nécessaires (pages web, visuels, e-mailings, social ads…) dans une logique d’attractivité, de conversion et de fidélisation.  Être force de proposition sur de nouveaux format , outils ou leviers pour améliorer la présence digitale de JUNIA.  Critères de réussite : qualité et réactivité de la production, pertinence des contenus, bonne exécution des campagnes.  2. Produire et actualiser les contenus sur l’ensemble des supports digitaux  Mettre à jour les contenus du site junia.com (formations, actualités, événements, agenda…), en veillant à leur qualité éditoriale, leur référencement (SEO) et leur cohérence visuelle.  Participer à la création et à la mise en ligne de contenus sur les autres canaux numériques (e-mailings, réseaux sociaux, bannières, plateformes partenaires…), en lien avec les temps forts de l’année.  Contribuer à l’optimisation des parcours utilisateurs, de la lisibilité des messages et de la fluidité de l’expérience sur chaque support.  Critères de réussite : supports digitaux à jour, homogènes et efficaces, contribuant à la visibilité de JUNIA et à la conversion des prospects.  3. Suivre les actions digitales et contribuer à leur amélioration continue  Mettre en place et mettre à jour les outils de suivi de performance des campagnes (SEA, social ads, e-mailings) et du site web (via GA4, Piwik Pro, Tag Manager…).  Collecter et structurer les données dans des tableaux de bord simples, transmissibles aux équipes marketing et à la direction.  Participer à la veille sur les tendances et outils digitaux, pour alimenter les réflexions du pôle.  Critères de réussite : fiabilité des données collectées, capacité à faire émerger des pistes d’amélioration concrètes à partir des résultats.   Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusque décembre 2025 Poste en forfait jour (208J travaillés par an), télétravail partiel possible.  Profil recherché: Formation : Bac +3 minimum en communication digitale, marketing digital ou équivalent.  Expérience : Première expérience réussie (alternance ou poste précédent) dans la gestion de contenus digitaux, le suivi de campagnes et l’analyse de performance, idéalement en environnement multi-projets. Compétences attendues  Bonne maîtrise des CMS (WordPress idéalement) et des bases du SEO.  Connaissances en création de contenus visuels et rédactionnels (Canva, Suite Adobe, outils emailing…).  Connaissance des campagnes payantes (Google Ads, social ads) et de leur suivi opérationnel.  Aisance avec les outils de mesure (Google Analytics, Piwik Pro, Tag Manager…).  Excellente expression écrite, orthographe irréprochable, niveau d’anglais minimum B2.  Rigueur, esprit d’équipe, curiosité.