Descriptif du poste: Responsable d'Activité - Électricité Industrielle & Automatisme H/F CDI - Dax (40) - secteur 40 65 64 Rémunération selon profil + primes (autour des 65/75 K€) + véhicule de fonction Valor Talent recrute pour une entreprise spécialisée en électricité industrielle, automatisme et informatique industrielle, qui accompagne des industriels locaux sur des projets techniques concrets : modernisation d'installations, automatisation de process, maintenance et amélioration continue. Ici, on est dans une structure où les décisions se prennent rapidement, où les équipes sont proches du terrain, et où les responsables d'activité ont une vraie marge de manœuvre pour faire évoluer leur périmètre. Le poste s'adresse à quelqu'un qui aime piloter, structurer et faire avancer une activité, tout en gardant un lien fort avec la technique et les équipes. Votre rôle Vous prenez la responsabilité d'une activité composée de chargés d'affaires, chefs de projets et techniciens, avec un objectif simple : faire tourner l'activité, la développer et accompagner les équipes. Concrètement, votre quotidien s'articule autour de 4 axes. Pilotage d'activité * Construire et suivre le budget de l'activité * Suivre les indicateurs, les marges et l'avancement des affaires * Anticiper la charge et organiser les ressources * Participer aux décisions structurantes pour le développement local Gestion de projets et affaires * Superviser les projets en automatisme et électricité industrielle * Veiller au respect des engagements techniques, coûts et délais * Accompagner les chargés d'affaires dans les phases sensibles * Arbitrer lorsque nécessaire Développement et relation client * Entretenir une relation directe avec les clients industriels * Identifier les opportunités et accompagner les réponses techniques * Être présent sur le terrain, au contact des équipes et des clients Management et organisation * Encadrer, faire grandir et structurer les équipes * Installer des méthodes simples et efficaces * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs La sécurité et la qualité restent des fondamentaux dans toutes les décisions. L'environnement et la culture Ce qui caractérise cette structure : * Un fonctionnement pragmatique, orienté résultats et terrain * Des circuits courts dans la prise de décision * Une vraie autonomie laissée aux responsables * Un management basé sur la confiance et la responsabilisation * Une culture industrielle concrète, loin des organisations trop lourdes On attend des responsables qu'ils soient impliqués, proches des équipes et capables de prendre des décisions. En contrepartie, ils disposent d'une réelle liberté pour organiser leur activité. Profil recherché: Le profil recherché Formation technique en génie électrique, automatisme ou électrotechnique. Vous avez plusieurs années d'expérience en environnement industriel, avec une évolution vers la gestion d'affaires, le pilotage d'équipe ou la coordination de projets. Vous êtes à l'aise avec : * la gestion de projets industriels * la relation client * le pilotage économique d'affaires * le management d'équipes techniques Au-delà du parcours, c'est surtout l'état d'esprit qui compte : sens des responsabilités, pragmatisme, capacité à décider et envie de faire avancer les choses. Conditions * CDI * Poste basé à proximité de Dax  * Rémunération selon profil * Primes et véhicule * Perspectives d'évolution réelles Si vous aimez les environnements industriels où l'on construit, où l'on améliore et où l'on a un impact concret, ce poste mérite d'être regardé.