Descriptif du poste: Raphaël recrute pour son équipe répartie sur 3 agences qui gère les projets de MEO et accompagnent les utilisateurs des centres hospitaliers, un(e) Chef de Projets Confirmé(e) qui assurera la mise en œuvre des solutions de Gestion Economique et Financières (GEF) depuis la phase de vente jusqu'au passage en production courante dans le respect du processus Qualité MEO. Ses missions principales seront : * Piloter et Suivre des projets: * * Mise à jour et suivi des indicateurs, qualité, coût, délai * Priorisation des actions de MEO internes et externes au projet * Réalisation et mise à disposition des livrables projet * Animer des réunions internes de coordination * Remonter les alertes et changement de périmètre projet aux acteurs concernés * Réaliser des actions opérationnelles sur son domaine d'expertise * Contribuer à l'amélioration des méthodes et documents projet Notre environnement technique Unix, Oracle et postgre pour l'exploitation des systèmes et bases de données diffusées. Profil recherché: Organisé(e), polyvalent(e), vous avez des qualités reconnues en analyse de situations et gestion des urgences. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également bon(ne) pédagogue. Votre expérience vous a permis d'acquérir de solides techniques d'animation et rédaction de livrables. Vous avez déjà de l'expérience en déploiement et/ou gestion de projets techniques dans des environnements de travail exigeants. Par ailleurs, vous avez des connaissances sur les outils BO et bases de données SQL. Le petit + : vous avez une bonne connaissance fonctionnelle de l'hôpital Spécificités du poste : Des déplacements fréquents sont à prévoir. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. Et enfin, pourquoi nous rejoindre ⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, . Et maintenant ? Un processus efficace ☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique. ⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien avec Raphaël et Sophie C. Toujours positif ? Vous serez reçu par le Directeur de l'Offre GEF. ✍️ Une proposition vous est faite rapidement. Welcome !