Descriptif du poste: Missions : * Gestion de nos bibliothèques composantes pour nos schématiques * Saisie des schématiques sous les outils standards, préparées par les équipes de conception * Gestion de nos bibliothèques d'empreintes ou de celle de nos clients * Placement / Routage des cartes électroniques, en interne, sur nos outils ou dans les locaux de nos clients * Support aux activités de Placement / Routage externalisés * Etablissement du planning des activités de Placement/Routage pour l'équipe carte électronique Profil : * De formation Bac+3 en Electronique, vous possèdez plus de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, .) dans la saisie de schématiques et le placement / routage de systèmes électroniques. * Vous maîtrisez les outils de schéma (ORCAD, CADENCE ALLEGRO ou MENTOR) et de Placement / Routage (ALLEGRO) * Vous êtes en mesure de saisir des schématiques de cartes électroniques complexes et de réaliser des activités de Placement / Routage associées. * Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail. * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). * 13 RTT + un compte épargne temps. * Carte de tickets restaurant. * Prévoyance Santé. * Prime de vacances. * Prime de cooptation. * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable. * Salaire à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : * Vous candidatez * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »