Descriptif du poste: Konsulting RH recrute pour le compte d'un groupe dynamique et en développement constant un(e) Responsable Opérationnel Paie & Administration du Personnel.   Véritable expert(e) métier et manager de proximité, vous prenez un rôle clé au cœur de l'organisation RH. Vous formez un binôme avec la DRH afin de structurer, sécuriser et faire évoluer la fonction paie et administration du personnel dans un environnement exigeant et en transformation.   Votre impact au quotidien : Piloter la fonction paie dans sa globalité * Supervision d'un volume important (plus de 400 paies gérées par l'équipe) * Garantie de la fiabilité, conformité et sécurisation des traitements * Capacité à contrôler, analyser et intervenir techniquement si nécessaire Être le référent expert SIRH SILAE * Maîtrise complète de l'outil * Optimisation des paramétrages et des processus * Amélioration continue des pratiques et fiabilisation des données Manager et faire grandir l'équipe paie * Encadrement et accompagnement opérationnel * Structuration des méthodes et montée en compétences * Posture managériale claire, accessible et fédératrice Co-construire la stratégie paie et administration du personnel avec la DRH * Création d'un binôme complémentaire et efficace * Contribution active à la transformation et à la structuration du service Développer et moderniser la fonction paie * Amélioration de l'existant et optimisation des process * Veille active sur les innovations, nouveaux outils et solutions IA * Production d'indicateurs sociaux et reporting stratégique Être un acteur transverse clé * Interface privilégiée avec la comptabilité * Forte présence terrain et excellentes relations internes Profil recherché: Votre profil ✔ Formation supérieure en RH, Paie ou Gestion Sociale (Bac +3 à +5) ✔ Expertise confirmée en paie et administration du personnel ✔ Maîtrise experte du SIRH SILAE indispensable ✔ Expérience managériale réussie ✔ Capacité à gérer des environnements structurés et à fort volume ✔ Vision amélioration continue et appétence pour l'innovation ✔ Leadership, rigueur, sens du service et excellent relationnel terrain   Rémunération : entre 3500 et 3700 x 13 mois + 3000 euros de variables