Le SAMSAH AZUR accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur pleine citoyenneté. Ses missions s'articulent autour de : -l'accès aux soins et l'organisation du parcours de santé ; -le développement de l'autonomie et de l'estime de soi ; -le renforcement du lien social ; -la prévention des ruptures ; -le soutien aux familles et à l'entourage. Le service accompagnera 45 adultes, orientés par la MDPH, vivant à domicile et présentant des profils variés. Implantation : Ouest du Val-de-Marne. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec l'équipe, vous avez pour mission d'Identifier l'état clinique, l'autonomie dans les soins et les besoins de la personne accueillie, orienter si besoin vers les partenaires extérieurs, et consigner les informations recueillies dans le logiciel métier - Evaluer l'état de santé de manière régulière et intervenir si besoin en relai d'infirmiers libéraux - Aider dans la préparation de pilulier dans le but de rendre la personne autonome - Instaurer une relation de confiance grâce à l'écoute et des entretiens sur les lieux de vie ou en établissement - Prévoir et mettre en œuvre les mesures appropriées en situation d'urgence ou de crise en référence aux protocoles existants - Accompagner et guider la personne dans son parcours de santé - Assurer le lien avec les autres professionnels du secteur en fonction des problématiques identifiées Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Les bonnes raisons de nous rejoindre :  - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants  - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions  - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux !