Descriptif du poste: Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en électricité, un chef de chantier H/F. Cette entreprise faisant partie d'un groupe national, est composée de 75 collaborateurs et spécialisé en CFO et CFA sur des projets tertiaires et industriels allants de 200K à 3 millions d'€ pour le recrutement de son/sa future Responsable d'affaires CFO/CFA. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au directeur d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Cette entreprise faisant partie d'un groupe national, est composée de 75 collaborateurs et spécialisé en CFO et CFA sur des projets tertiaires et industriels allants de 200K à 3 millions d'€ pour le recrutement de son/sa future Chef de chantier CFO/CFA. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au Responsable d'affaires, vos missions sont les suivantes : - Gestion du chantier : Planification, organisation, suivi des travaux et gestion des approvisionnements. - Encadrement des équipes : Diriger les techniciens, répartir les tâches et assurer la formation continue. - Sécurité et normes : Respect des règles de sécurité, gestion des risques et contrôle des installations électriques. - Suivi technique et qualité : Vérification de la conformité des installations, réalisation de tests et essais. - Coordination : Collaboration avec les sous-traitants, les autres corps de métiers et les parties prenantes (client, maître d'œuvre). - Suivi administratif : Rédaction de rapports, suivi des heures et des budgets, gestion des documents techniques. Le poste est basé à Eybens. Profil recherché: De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Rémunération selon le profil sur 12,3 mois Télétravail ponctuel autorisé Poste à pourvoir en CDI Primes de participation et d'intéressement Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore - Un entretien avec le Directeur général et le directeur d'exploitation Un retour rapide sur votre candidature