Descriptif du poste: Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez une structure innovante proche d'Orléans ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Les missions : Notre client est un acteur majeur dans le domaine des services aux entreprises, offrant une gamme complète de solutions en comptabilité, fiscalité et gestion sociale. Leur structure basée à Saint de la Ruelle se distingue par son approche personnalisée et son équipe dynamique, prête à accompagner nos clients dans leur développement. En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez la responsabilité de : - Gérer un portefeuille clients varié, en veillant à offrir un service sur mesure et de qualité. - Réaliser l'intégralité des bulletins de paie, de l'entrée à la sortie des salariés. - Assurer le suivi des déclarations sociales, en garantissant la conformité avec la législation en vigueur. - Conseiller nos clients sur toutes les questions liées à la gestion sociale et à la réglementation du travail. - Contribuer à la veille juridique et réglementaire, afin de garantir un service à la pointe. Vous conseillerez également les clients en législation sociale et vous participez aux projets de l'agence. Profil recherché: Nous recherchons : -Diplômé(e) en gestion des ressources humaines, droit du travail ou comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez les outils de paie et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction client.