Descriptif du poste: Nous recherchons un·e chef·fe de département en Biodiversité basé de préférence à Lyon (ou éventuellement Vienne) pour superviser les ingénieurs écologues localisés en région Auvergne-Rhône-Alpes situé sur 3 sites : Vienne, Lyon et Meylan (près de Grenoble) et pour développer une équipe pour l'arc méditerranéen. Ce département est intégré au pôle biodiversité d'Actierra comptant environ 70 personnes situées sur 8 sites (Tours, Lille, Rueil, Metz, Colmar, Vienne, Lyon et Meylan) L'équipe compte actuellement 8 collaborateurs qui interviennent sur : * Des inventaires faune-flore, * Des diagnostics de boisements, * Des diagnostics de cours d'eau, * De la détermination d'impacts et mesures, * Du dimensionnement de mesures compensatoires, * Des études et maîtrise d'oeuvre en Génie écologique, * Des volets écologiques des études réglementaires, * De l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) environnementale de chantier, * Du suivi scientifique. Le poste constitue un beau défi, dans lequel il est possible de valoriser vos compétences managériales et techniques. Vous serez en charge du pilotage technique des opérations et du développement commercial au niveau de la région Auvergne-Rhône-Alpes et de l'arc méditerranéen. MISSIONS : Avec l'appui de la Direction nationale du Métier Biodiversité et des chefs de projets, vous mettrez à profit vos compétences en : * Stratégie de Développement du Département * Contribuer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie nationale Biodiversité d'Actierra à l'échelle régionale (Auvergne-Rhône-Alpes et arc méditerranéen) ; * Définir et piloter les priorités de développement du département (marchés, expertises, typologies de projets) en lien avec les orientations du groupe ; * Participer aux réflexions stratégiques nationales du métier Biodiversité et à la structuration de l'offre (positionnement, innovation, capitalisation des retours d'expérience) ; * Anticiper les évolutions des besoins clients, des cadres réglementaires et des compétences afin d'adapter les ressources et l'organisation du département à moyen terme. * Management * Assurer le pilotage opérationnel d'une équipe comptant 8 collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides, en fonction des orientations et objectifs fixés. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur 2 adjoints, un sur Vienne et un sur Meylan ; * Animer l'équipe et assurer son développement professionnel, en particulier faire monter en compétences les deux adjoints et les chefs de projets ; * Piloter le plan de charge des équipes ; * Recruter de nouveaux collaborateurs pour accompagner l'accroissement d'activité ; * Constituer une nouvelle équipe d'écologues au sein de l'une de nos agences présente dans l'arc méditerranéen ; * Assurer la tenue des entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du département en fixant leurs objectifs, les moyens et ressources alloués, puis en les évaluant. Profil recherché: * Pilotage financier * Gérer l'état d'avancement et le suivi financier du département ; * Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets ; * Créer et utiliser des indicateurs et des outils adéquats pour un reporting régulier et pertinent auprès de la Direction Métier. * Développement Commercial * Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques ; * Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients. * Dimension technique * Être garant de la qualité technique des méthodologies et des livrables produits par le département ; * Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel ; * Participer à la veille technique des agences, ainsi qu'à la démarche recherche innovation ; * Prendre en charge une partie du portefeuille de projets en propre. Vous serez amené à être en interface régulière avec les managers des autres départements Biodiversité d'Actierra ainsi que des autres expertises d'ACTIERRA. PROFIL RECHERCHÉ : * De formation BAC+5, vous avez minimum 15 ans d'expérience en bureau d'étude en tant qu'ingénieur écologue. * Une première expérience réussie dans le management d'équipe est nécessaire. * Idéalement, une appétence ou des expériences préalables dans le contexte de projets de construction.  Savoir-être :  * Qualités relationnelles développées, capacités d'encadrement et de travail en équipe, * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative * Esprit d'analyse et de synthèse * Qualités rédactionnelles, aisance dans l'expression orale INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :  * Poste basé à Lyon (69) ou à Vienne (38) * Déplacements à prévoir pour rencontrer les équipes, clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets. * Accord de télétravail 3 BONNES RAISONS DE POSTULER :  * Participez à des projet