chef de projet Marketing et Communication F/H - Communication (H/F) 92 - Puteaux
Offre n° 9391135
chef de projet Marketing et Communication F/H - Communication (H/F)
92 - Puteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Descriptif du poste: Missions 1. Stratégie marketing B2B et pilotage * Contribuer à la définition de la stratégie marketing B2B des programmes sur mesure * Traduire les priorités business en plans d'actions marketing opérationnels * Piloter le budget marketing B2B * Suivre les indicateurs de performance et optimiser les actions dans une logique data-driven 2. Campagnes marketing et dispositifs d'activation * Concevoir et déployer des campagnes multicanales : * Emailing (Marketo) * Réseaux sociaux (organique et sponsorisé) * Dispositifs digitaux et supports promotionnels * Garantir la cohérence des messages et du positionnement auprès des cibles entreprises * Analyser les performances et formuler des recommandations d'optimisation 3. Événementiel B2B * Identifier et proposer la participation à des événements B2B stratégiques * Piloter l'organisation opérationnelle (salons, conférences, rencontres entreprises) * Contribuer à l'organisation d'événements ESSEC Executive Education * Coordonner les parties prenantes internes et externes 4. Contenus, supports et image de marque * Concevoir et piloter la production de contenus à impact (articles, visuels, vidéos, supports digitaux) * Créer et mettre à jour les brochures et supports marketing * Superviser la réalisation de vidéos promotionnelles * Garantir la cohérence de l'image et du discours ESSEC Executive Education 5. Digital et parcours client * Piloter la refonte et l'optimisation des pages web programmes * Contribuer à l'amélioration du parcours client et au suivi des leads (Salesforce) * Assurer l'alignement entre actions marketing et enjeux commerciaux 6. Coordination transverse * Travailler en étroite collaboration avec : * Les équipes Business Development * Les professeurs et directions académiques * Les équipes marketing et digitales * Apporter un soutien marketing aux actions commerciales (présentations, supports PPT) * Contribuer aux projets marketing transverses de l'ESSEC Executive Education Profil recherché: Profil recherché Formation et expérience * Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou équivalent * Minimum 7 ans d'expérience en marketing B2B dans un environnement exigeant (enseignement supérieur, formation professionnelle, conseil ou services) Compétences * Expertise en marketing B2B stratégique et opérationnel * Solide expérience en gestion de projets transverses * Maîtrise des campagnes multicanales et de l'analyse de performance * Expérience confirmée en événementiel B2B * Maîtrise des outils : Marketo, Salesforce, PowerPoint, Canva Qualités personnelles * Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité * Autonomie et capacité à prioriser * Agilité et gestion des urgences * Vision globale et capacité de prise de recul Engagement diversité L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans, conformément aux dispositions légales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ASSOCIATION GROUPE ESSEC
L'ESSEC Business School est un établissement d'enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d'étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.Trav...
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