Descriptif du poste: Placé(e) sous la responsabilité de la DRH et sous l'autorité fonctionnelle de la DRH adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents. Vous assistez et conseillez la collectivité en contribuant à la définition et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail. Vous travaillez en lien étroit avec les 11 assistants de prévention (AP), dont vous coordonnez l'activité. Vous apportez une expertise dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Participer à la définition, la mise en oeuvre, au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et à l'élaboration, au suivi de la démarche globale d'évaluation des risques professionnels Participer à la définition, à la priorisation des actions de prévention. Procéder, en lien avec les AP, les encadrants, à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Pros et à sa mise à jour Accompagner les différents acteurs dans la mise en oeuvre des différents plans d'actions de prévention Programmer, organiser des visites sur site : évaluation des risques sur le terrain, proposition de mesures correctives Veiller à bonne tenue des registres réglementaires en la matière   Préparer les visites d'inspection de l'ACFI du Centre de Gestion Coordonner les actions des 11 AP, animer le réseau des différents acteurs  Apporter un appui technique aux AP Animer des réunions de travail, favoriser les échanges, le partage d'expérience, l'harmonisation des pratiques professionnelles avec les AP et entre les différents acteurs de la prévention Sensibiliser, informer, former sur la santé et la sécurité au travail, apporter une expertise technique, juridique et réglementaire en la matière Conseiller, accompagner les services dans toutes les opérations et problématiques, santé et de sécurité au travail. Répondre aux différentes sollicitations ou questions techniques poséesParticiper à l'élaboration, l'actualisation et la diffusion des supports de communication, fiches techniques, règlement internes relatifs à la santé et la sécurité au travail...et leur mise en oeuvre. Animer des actions de formation, d'information, de sensibilisation en matière de Santé Sécurité au travail Assurer une veille réglementaire, juridique, technique. Produire des outils d'analyse, statistiques dans ce domaine à la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité, conditions de travail (F3S) Préparer, assister aux séances de la F3S Participer aux visites de sites conduites par la délégation de la F3S, rédaction de rapports de visite, assurer le suivi de ces visites Analyser les accidents du travail et les situations individuelles de travail en lien avec les AP. Suivre avec Cap Emploi, le médecin du travail des études d'aménagement de poste ou les mener Assurer le suivi des préconisations émises dans le cadre d'études ergonomiques Conseiller les services dans les projets d'aménagement ou d'achat de matériel   Profil recherché: Diplôme dans le domaine de la prévention des risques professionnels Connaissances approfondies de la réglementation santé et sécurité dans la fonction publique Techniques de communications verbale et rédactionnelle Capacité d'écoute Capacité d'animation de réunion et de pilotage de projets Capacités d'organisation - gestion des délais et des aléas Conviction personnelle de la nécessité de la prévention des risques et volonté de contribuer à l'éveil des consciences de tous les interlocuteurs Maitrise des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint...) Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel