Descriptif du poste:   Que diriez-vous de prendre la direction du service paie dans un groupe socialement engagé ? C'est le moment de mettre votre expertise technique au service de 34 entreprises inclusives ! En rejoignant le groupe Vitamine T sur le poste de Responsable du Pôle paie F/H, vous donnerez du sens à votre parcours en conjuguant rigueur technique et impact social. Aux côtés de Delphine, notre Directrice financière, votre rôle sera de prendre en charge la gestion centralisée de la paie pour l'ensemble du Groupe Vitamine T.   Vous devez sûrement vous demander, quelles sont les missions de ce poste ? Voici un aperçu de votre futur quotidien à nos côtés : * « Calculs, contrôles, deadlines ? Un marathon que vous transformez en promenade de santé » : Vous pilotez la paie du siège et supervisez l'ensemble du processus paie du groupe : édition des bulletins, DSN, charges et clôtures, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez un œil sur les éléments variables, corrigez les anomalies et fournissez des données fiables. Vous gérez également les évolutions salariales, l'intéressement et la participation, garantissant une paie précise et sécurisée pour tous les collaborateurs : environ 2500 paies/mois. * « Piloter l'équipe pour faire briller chaque talent » : Vous managez une équipe de 8 gestionnaires de paie, dont 2 référents. Vous supervisez et coordonnez les travaux de votre équipe sur l'ensemble des entités du Groupe. Dans une logique d'amélioration continue, vous formez et animez vos collaborateurs sur les actualités et les processus de paie. * « Vous êtes le GPS de la paie : vous guidez de sorte à éviter les sorties de route » : En lien avec nos juristes sociales, vous veillez au respect du droit du travail et alertez, conseillez vos interlocuteurs en cas de non-conformité (temps de travail, périodes de repos.). Vous travaillez main dans la main avec les équipes support (juridique, comptabilité.) pour garantir la fiabilité des process. * « Gardien(ne) du lien entre les partenaires internes et externes » : Vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM, Pôle emploi.) et fournissez les données et justificatifs nécessaires lors des audits et contrôles (CAC, auditeurs, organismes sociaux).   Nous vous proposons un contrat en CDI avec une rémunération de 55/60 K€ brut/an selon profil et expérience. A cela s'ajoutent les tickets-restaurant, les RTTs, une prime sur objectif, ainsi que la possibilité de télétravailler. Le siège du Groupe Vitamine T est basé à Lesquin (59), à 10 minutes de train de la gare Lille Flandres ou alors à 10 minutes de bus du métro 4 cantons.   Profil recherché:   Les missions vous plaisent alors nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble ! Diplômé(e) en RH, paie ou systèmes d'information RH, vous disposez d'une expérience significative sur des environnements complexes : multi-établissements, multi-conventions, réglementations multiples. Vous savez transformer ces défis en solution fiable tout en guidant votre équipe vers le progrès continu. Vous possédez une solide expérience en paie et en gestion des logiciels associés, vous avez la capacité de configurer et de paramétrer les outils selon les besoins de l'entreprise tout en maîtrisant les calculs sociaux et la comptabilité liée. Manager aguerri(e), vous savez accompagner, former et motiver vos équipes. Vous adoptez une posture bienveillante et à l'écoute des besoins de vos collaborateurs. À l'aise avec les outils numériques et le langage informatique, vous combinez la logique chiffrée, agilité digitale et sens des responsabilités pour allier performance technique et leadership d'équipe. Agilité, anticipation et positivité : vous savez allier ces qualités pour piloter vos missions avec rigueur et responsabilité.   Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission sociale, alors vous êtes bien tombé(e) ! Le poste est à pourvoir de suite ! Ecrivez-nous, nous avons hâte de partager un moment avec vous !