Descriptif du poste: BATITEC, cabinet de maîtrise d'œuvre créé en 2009, accompagne chaque année la réalisation de près de 300 logements en Picardie, Normandie et Île-de-France. Nous travaillons en partenariat exclusif avec un promoteur reconnu, B&G Promoteur-Constructeur, au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et collaborative. Vos missions principales sont les suivantes : * Responsabilité globale de la gestion de projets complexes, de la conception à la livraison, en garantissant les coûts, délais, et qualité. * Coordination de plusieurs chantiers en parallèle et gestion des risques associés. * Veille stratégique et technique pour optimiser les méthodes de travail et garantir une parfaite conformité aux normes. * Négociation de contrats complexes avec les entreprises et gestion des relations de haut niveau avec le maître d'ouvrage et les partenaires externes. * Participation à la stratégie de développement de l'entreprise en matière de gestion de projets et d'innovation dans les techniques de construction. * Formation et mentoring des équipes de Maître d'œuvre moins expérimentées. Compétences clés : * Expertise technique pointue et forte capacité de gestion des enjeux stratégiques. * Gestion de la performance et optimisation des processus opérationnels. * Capacités à négocier et résoudre des problèmes complexes, à anticiper les risques et à proposer des solutions innovantes.     Profil recherché: Formation : * Bac+5 en bâtiment, construction ou ingénierie, avec spécialisation en gestion de projets complexes. Expérience : * Minimum 10 ans dans la conduite de projets immobiliers de grande envergure (logements collectifs, opérations multi-sites). * Expérience confirmée en coordination de chantiers et en négociation avec des entreprises. Compétences techniques : * Maîtrise approfondie des réglementations et normes en vigueur. * Expertise technique en maîtrise d'œuvre et suivi d'exécution. * Connaissance des outils de planification et de gestion de projet. Qualités personnelles : * Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes. * Vision stratégique et sens de l'innovation. * Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation. * Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions créatives. Rémunération : * Salaire annuel brut > 60 K€ * Véhicule de fonction (Modèle à définir)