Vous êtes un manager expérimenté en recherche de plus d'autonomie ? Rejoignez un acteur majeur de l'assurance santé et prévoyance pour piloter une équipe dynamique et atteindre vos ambitions.  Vous aurez les moyens de performer tout en contribuant activement à la montée en compétences de vos collaborateurs. 3 raisons de nous croire 1. Leader reconnu : Depuis plus de 15 ans c'est un acteur incontournable de l'assurance santé et prévoyance, avec une expertise en BtoC et BtoB. 2. Croissance continue : En 2023, les offres ce sont élargies à l'assurance de biens et de personnes, consolidant leur position de leader. 3. Une culture d'excellence : l'ensemble des collaborateurs partagent des valeurs d'innovation, de respect et de performance. Nous avons besoin de vous Pour accompagner le développement et garantir l'excellence des services, nous recherchons un managercommercial capable de : - Piloter une équipe de commerciaux BtoC pour atteindre des objectifs ambitieux. - Maintenir une qualité irréprochable des processus. - Former et motiver une équipe pour limiter le turnover et maximiser la performance. Ce que vous ferez Au quotidien : - Suivre et analyser les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et motiver votre équipe à travers des briefs, challenges et accompagnements. - Garantir la qualité des actions commerciales et le respect des règles internes. Ponctuellement : - Participer aux recrutements et intégrations des nouveaux collaborateurs. - Contribuer aux projets transverses de l'entreprise. Avec qui Votre équipe : Une quinzaine de commerciaux dynamiques et motivés, prêts à se surpasser sous votre leadership. Votre manager : Un directeur commercial expérimenté, bienveillant et axé sur les résultats, qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Votre entreprise : Un courtier gestionnaire innovant, multi-spécialiste, et soucieux du bien-être de ses collaborateurs. Ce qu'on attend de vous - Dans 1 mois : Vous aurez pris vos marques et établi une relation de confiance avec votre équipe. - Dans 3 mois : Vous aurez identifié les leviers d'amélioration et commencé à mettre en place des actions concrètes. - Dans 6 mois : Votre équipe aura atteint ses premiers objectifs sous votre supervision. Dans 1 an : Vous aurez consolidé une équipe performante et contribué significativement à la croissance de l'entreprise. Vous allez réussir car :  - Vous avez une expérience significative en management commercial (au moins 5 ans). - Vous aimez le travail en équipe ou les environnements dynamiques. - Vous êtes à l'aise avec des objectifs ambitieux. N'attendez plus, postulez ! Envoyez-nous votre CV et un court message expliquant pourquoi ce poste est fait pour vous.  Bonus : une expérience en assurance santé ou prévoyance sera un vrai plus. La suite des événements - Étape 1 : Analyse de votre candidature. - Étape 2 : Un premier entretien avec nous. - Étape 3 : Un échange avec le service des ressources humaines de notre client et votre futur manager pour valider vos ambitions et vos compétences. Rémunération : Rémunération : fourchette comprise (fixe + variable) entre 50 000 et 60 000 euros brut annuel. Prime de participation  Prime d'ancienneté Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 59% par l'employeur (valeur : 11 euros) Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) Prise en charge à 100% des frais de transport en commun