Contexte Notre client, un acteur innovant présent dans près de 60 pays avec un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros, valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, intégrant ces principes dans son quotidien pour le bien-être de ses collaborateurs, clients et communautés. Il offre un environnement inclusif et respectueux de la diversité, un engagement fort pour le développement durable, une culture axée sur la sécurité et le bien-être, ainsi qu'un espace pour encourager la croissance personnelle. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous cherchons à recruter un Responsable de maintenance Electricité / Instrumentation / Automatisme H/F en CDI. Rattaché(e) à la direction maintenance, vous êtes en charge du management des opérations de maintenance réglementaire, préventive et curative dans le cadre des activités EIA. Missions principales  Technique : - Organiser ou superviser l'activité des travaux correctifs et préventifs de Maintenance Electricité, Instrumentation, Automatisme pour l'ensemble du site, dans un souci constant de maîtrise des coûts. - Assurer la mise en conformité des installations électriques suite aux contrôles réglementaires. - Gestion de contrats de sous-traitance. - Participation à des projets. - Validation des habilitations électriques du site. Management : - Garant(e) des règles SHE de son secteur. - Prise en charge de la gestion du temps dans les systèmes informatiques dédiés (horaire, congés...). - Pratique d'une communication ouverte au sein du service. - Établissement et suivi du plan de formation du personnel (Habilitations ...). - Validation des compétences et de la polyvalence du personnel. - Participation à l'élaboration du budget du département. Domaine spécifique : - Contribution à l'optimisation des plans de Maintenance Préventive. - Mise à jour des procédures et SOP de travail. - Organisation et réalisation des VDS (visites de sécurité), des Audits LSR (Règles Vitales de Sécurité). - Participation aux « Analyses des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité » ainsi qu'à l'« arbre des causes » lorsque nécessaire. - Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste similaire. - Expérience souhaitée : avoir une expérience professionnelle et managériale en industrie chimique ou pharmaceutique. - Compétences souhaitées : connaissance du domaine de l'électricité BT/HT, management, ERP (SAP), gestion de contrats. Conditions  - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Cadre forfait jour - Lieu de travail : Saint-Louis - Rémunération : 60 et 75 k - Poste à pourvoir : immédiatement