Nous recherchons un profil Scrum Master F/H expérimenté afin d'accompagner la croissance d'activité chez un de nos client du secteur du Retail. Cette mission est double ; elle vous propose un volet scrum et un volet technique. Dans le cadre de cette prestation, vos missions seront de : - Effectuer les taches de relais sur certains projets techniques et opérationnels (revue d'applications, garantir de la documentation), les taches de coordination de travaux avec des équipes tiers pour anticiper et faciliter la réalisation des travaux. - Comprendre les enjeux techniques associés et participer à la vie opérationnelle de votre équipe. - Assurer la bonne mise en place de la méthode agile ainsi que sa compréhension au sein de l'équipe. - Faciliter les divers rituels Agiles pour créer un environnement mêlant collaboration, transparence et efficacité opérationnelle. - Assurer la bonne gestion du Backlog et le maintien d'un bon équilibre entre le Product Owner et l'équipe Scrum. - Aider le Product Owner à gérer son Backlog et à planifier les prochaines itérations, - Intervenir dans une logique de maximisation de la valeur client, d'amélioration du delivery et du respect de la capacité de l'équipe et des priorités. - Porter l'engagement et communiquer sur le delivery, se positionner en leader afin de prendre les décisions. Vous avez une double casquette avec une connaissance technique (expérience de développeur ou chef de projet technique) ainsi qu'une connaissance fonctionnelle vous permettant d'assurer votre rôle de Scrum Master. Vous faites preuve de capacités de synthèse, d'innovation, d'esprit d'équipe ainsi que d'un réel sens du service. De formation école d'ingénieur ou Bac +5, vous disposez d'une expérience significative dans les méthodes Agiles. VOTRE SUIVI Afin de vous proposer un suivi de carrière efficace, trois référents sont là pour vous encadrer à leur niveau : manager, chef de projet et chargée de recrutement. Ces trois rôles distincts vous permettent de progresser, avec trois valeurs-clés : écoute, proximité et accompagnement dans vos projets de carrière ! VOTRE EVOLUTION Rejoindre un groupe comme Infotel vous permet d'évoluer dans différents contextes de mission. Nous vous proposons des missions longues vous permettant de monter en compétences chez nos clients et pouvoir mener un projet à bien, dans sa globalité. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Nous souhaitons accorder nos projets à votre besoin d'évolution, de formation et surtout d'équilibre vie pro/perso tout au long de votre carrière. Rémunération : en fonction de votre profil et de vos compétences, ticket restaurant, prime de participation attractive NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (création d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d'un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !