Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire Administration RH et Paie pour une mission en intérim de 10 mois à Mulhouse (68100). Le.la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 1700 et 1800EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. - Gestion de l'administration du personnel et de la paie - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Etablir les contrats de travail et formalités administratives associées (DUE, période d'essai, échéance CDD) - Assurer le suivi des échéances de contrat - Etablir et mettre à jour les dossiers personnels - Etablir et gérer les déclarations d'accident du travail - Gestion de la formation - Planifier, organiser les différentes sessions de formations internes ou externes avec les organismes partenaires - La gestion de la paie - Préparer et saisir les variables de paie relatives aux absences, indemnités journalières, primes, retenues - Gérer les dossiers maladies et de prévoyance Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'administration RH et de la paie - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et de la paie - Maîtrise des procédures administratives liées à la gestion du personnel - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations d'urgence Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !