POSTE : Assistant Manager - Alternance H/F DESCRIPTION : SUPPORT ACHAT POUR LES MOYENS GENERAUX Réaliser les demandes d'achats selon le processus achats (DA, commande, PV réception, archivages) Suivre et traiter les litiges fournisseurs (cockpits) Participer au suivi administratif des contrats Participer à la construction des actualisations budgétaires Traitements des investissements dans son processus global (Demande d'achat au PV de mise en service) en collaboration avec le contrôle de gestion Assurer la continuité de services dans le processus achats Participer au déploiement du nouvel ERP SUPPORT ACTIVITE MOYENS GENERAUX Assurer la mise à jour de la cartographie des implantations et la mise en place de nouveaux outils de gestion des surfaces et réservations flex-office Participer au suivi du patrimoine immobilier : bail de location, charges, assurances, taxe foncière S'impliquer dans la « vie » du service (contribution à la préparation des planches hebdo et mensuelle, commande de fournitures, organisations ponctuelles d'événements) DEVELOPPEMENT DE METHODES & D'OUTILS « Animer » les nouvelles plateformes collaboratives MGX & REM (MS TEAMS, SHAREPLACE) : compte-rendu, présentation, événements Automatiser les outils : compte-rendu, présentation Exigences du poste Discrétion, autonomie, rigueur et méthode Bon relationnel et travail en équipe Proactif, force de proposition avec un bon esprit d'analyse et de synthèse Connaissance des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel et Teams) La connaissance des logiciels PowerBi, ARIBA ou SAP serait un plus PROFIL : Le profil recherché Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément sur ce poste ainsi que nos CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel - Responsable d'Etablissement Marchand RNCP38666), niveau 6, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !