POSTE : Peintre en Bâtiment H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 mois renouvelable. Placé(e) sous la responsabilité du responsable entretien au sein du service technique, il ou elle aura pour principale mission : . Peinture et application de revêtements. . Pose et calepinage de revêtements muraux - Papiers-peints, revêtements acoustiques, toiles tendues . Peintures intérieures - Protection des zones non traitées, intervention et préparations suivant support. . Capacité de finition suivant niveaux A-B-C - Peinture traditionnelle. . Maitrise de l'application au « pistolet » apprécié. . Pose et calepinage de revêtements de sols (Semi épais D3 - système hydrofugation D1 - revêtement peinture décor D2). . Maitrise de l'application de revêtements faïencés apprécié. . Autonomie sur l'organisation de ses chantiers - Installation et utilisation de moyens spécifique d'accès - Gestion de son approvisionnement chantier en lien avec le responsable technique. . Sécurisation des zones d'intervention - Travail en milieu occupé. . Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel ou équipements. . Remise en état des lieux (compris mobilier) après intervention. . Nettoyage, évacuation et traitement de ses déchets en conformité avec les consignes environnementales. . Auto-Réception des chantiers en lien avec les responsables de structures / service sous la validation définitive du responsable technique. . Participer aux opérations de maintenance interne et externe - La polyvalence de poste peut être demandée. . Assurer participer à la continuité du service. VOTRE REMUNERATION : Coef : 329 soit un brut mensuel de 1 506.82€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Indemnité minimum conventionnelle Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Les candidats peuvent contacter : - Monsieur David DURAND, Responsable maintenance et Exploitation Pourquoi nous rejoindre ? .. Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. .. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. .. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. .. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. .. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @.** ! La Direction des Ressources Humaines PROFIL : . Expérience dans le secteur du bâtiment - Peintre en bâtiment obligatoire. . Autonome et minutieux. . Formations spécifiques appréciées (Echafaudages - Nacelles). . Permis B exigé - Déplacement sur le territoire.