Description du poste : Manpower Lorient ? Pôle Naval recherche pour son client, leader européen du naval de défense, Un Responsable Technique de contrat chaudronnerie H/F. - La mission, d'une durée de 6 mois en intérim est à pouvoir dès le 07 juillet 2025. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? En tant que Responsable Technique de contrat chaudronnerie, vous serez amené à : - Piloter le portefeuille des contrats de sous-traitance et anticiper les besoins futurs en contractualisation. - Superviser, dans les délais impartis, l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la constitution du dossier de consultation fournisseurs (services d'industrialisation, services métiers, responsables de département, futur responsable technique d'exécution, Work Package Manager, contrôleur de gestion). - Structurer le dossier de consultation et garantir la complétude des données d'entrée, afin de permettre aux fournisseurs de proposer des offres pertinentes, alignées sur les besoins, avec un niveau de risque maîtrisé. - Optimiser le cahier des charges en intégrant les retours d'expérience (personnels et collectifs) issus des contrats précédents, et arbitrer en cas de dysfonctionnements identifiés (ex. : périmètre flou, clauses contractuelles inadaptées, nouvelles exigences, etc.). - Évaluer les coûts des prestations à partir de référentiels existants ou de retours d'expérience (barèmes, contrats antérieurs, devis comparables, etc.), analyser les offres reçues et mener les négociations. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H/semaine. Avantages et rémunération : - Taux horaire brut : 17.04€/h - Primes - RTT - Prime de fin de mission? - Congés payés et prévoyance santé? - Compte épargne temps rémunéré à 8 %? - Comité d'entreprise attractif - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 en Ingénierie ? Vous avez de l'expérience similaire réussie ? Vous avez une bonne maitrise des outils de bureautique ? Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap