Vous êtes basé(e) à Dijon et vous vous déplacez régulièrement sur le terrain pour être proche des équipes. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'exploitation. Votre mission comprend les responsabilités suivantes : Formation Piloter la rédaction, validation et diffusion des documents préparatoires et cahiers des charges en lien avec les formations ferroviaires Piloter la planification des formations pratiques et théoriques en fonction des ressources et organiser les réadaptations selon les aléas Piloter les processus d'habilitation, de certification, d'autorisation du personnel S'assurer de la bonne exécution des formations Collecter et diffuser les documents de traçabilité liés aux formations Participer et contribuer aux réunions d'échange entre les parties intéressées, aux réunions de suivi des stagiaires, et remonter les informations relatives aux stagiaires sur le déroulé de leur stage Identifier et coordonner la correction des déviations dans les meilleurs délais Maintien des compétences Piloter le processus d'acquisition et de maintien des compétences métier du personnel de sécurité Diffuser la documentation de sécurité conformément au RSMS CFL cargo et règles internes CFL cargo France. Organiser le plan de veille Métier et suivre les actions de veille et de formation des animateurs métier. Piloter la démarche d'analyse des incidents, accidents et précurseurs métier, en lien avec la qualité et la sécurité. Direction et animation d'équipe Encadrer et accompagner le personnel dont vous avez la responsabilité ; Réaliser l'administratif relatif à votre équipe (validation de congés, notes de frais, etc) Réaliser les entretiens d'évaluation ; Animer votre équipe, à travers les objectifs d'entreprise et personnels ; Formation : Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente Expérience souhaitée en secteur industriel ou transport, idéalement dans la conduite de trains Bonne maîtrise de la sécurité ferroviaire/ réglementation Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de la communication Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Capacité à gérer une équipe Aisance rédactionnelle et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Teams). Basé(e) à Dijon, vous êtes mobile et disposé(e) à vous déplacer régulièrement selon les besoins.