Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client un Electricien industriel / Chef de chantier (H/F) en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux complexes pour des clients majeurs du secteur industriel et énergétique. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) de la coordination, de l'encadrement et du bon déroulement de vos chantiers, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos missions principales seront : Sécurité & Qualité - Garantir le respect des normes de sécurité sur le terrain. - Veiller à la conformité des travaux aux procédures qualité. Management - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants. - Animer les équipes chantier et superviser la qualité des prestations réalisées. Suivi technique & logistique - Organiser l'approvisionnement des chantiers en matériel et équipements. - Contrôler la bonne exécution des travaux selon les plans et cahiers des charges. - Suivre l'avancement du chantier en lien avec les plannings. Gestion budgétaire - Suivre les budgets d'heures alloués aux projets. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Planification & coordination - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des plannings d'intervention. - Être l'interlocuteur de référence lors des réunions de chantier. Formation - Bac ou équivalent dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou de l'électricité industrielle. Expérience - Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel. Compétences techniques - Solides connaissances en électricité industrielle et dans les métiers du BTP. - Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Compétences managériales - Capacité à organiser, planifier et fédérer les équipes. - Anticipation, rigueur et capacité à gérer les imprévus. - Sens aigu des responsabilités et de la sécurité sur le terrain. Mobilité - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap