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Charge HSE Millieu Industriel Seveso H/F 60 - PONT STE MAXENCE
Offre n° 9397195
Charge HSE Millieu Industriel Seveso H/F
60 - PONT STE MAXENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
POSTE : Charge HSE Millieu Industriel Seveso H/F DESCRIPTION : Au sein d'une société industrielle, vous prenez en charge la gestion de la sécurité. Vous aurez pour mission : - Réalisation d'audit afin de faire émerger les dysfonctionnements - Proposer des axes d'améliorations - Sensibiliser les équipes sur l'aspect sécurité - Mettre en place des formations et suivre l'évolution à la suite de ses formations - Présenter des résultats sur l'aspect sécurité auprès du responsable QHSE - Mise à jour du document unique Poste à pourvoir en CDI Temps complet Horaires de journée TR/13EME MOIS/PRIMES PROFIL : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Première expérience sur un poste similaire dans un site industriel - Savoir sensibiliser, analyser les risques - Orienter les actions en fonction des besoins Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Entreprise
Menway Emploi
Votre agence Menway Emploi de Lacroix Saint Ouen spécialisé dans le recrutement des postes tertiaires met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un CHARGE HSE MILLIEU INDUSTRIEL SEVESO h/f dans le cadre d'un contrat CDI.
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