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Chef de Projet Après-Vente H/F 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
Offre n° 9398148
Chef de Projet Après-Vente H/F
78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2024
POSTE : Chef de Projet Après-Vente H/F DESCRIPTION : En savoir plus : Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Chef de projet après-vente véhicule H/F Où se situe le projet ? Situé à Guyancourt (78) Votre rôle dans ce projet : Au sein d'un projet Véhicule ou Powertrain, de l'amont à la commercialisation en suivant le cycle de développement : - Représenter et défendre les intérêts A/S (Après-Vente) devant le projet et le programme. - Être le point d'entrée du projet pour la direction après-vente. - Pour chaque jalon et pour tous les métiers de l'A/S, soyez le garant de la réalisation des objectifs. - Pendant les étapes de développement : - Garantir pendant le service après-vente l'application des exigences par les programmes d'ingénierie et de véhicule. - Pendant les étapes de l'industrialisation : - Retirez les derniers points de verrouillage pour permettre le diagnostic et la réparation. - Assurer la réussite de tous les plans de validation A/S. - Formaliser la liste des pièces qui devront être fournies en priorité. - Présider une « documentation plateau » pour obtenir le Contrat d'Approvisionnement en Pièces spécifique au Service après-Vente. - En accord avec le commerce des véhicules et la région, élaborer et partager la stratégie A/S qui sera déployée. - Consolider les Incontournables Prestation Commerciales avec les régions concernées par le projet. - Pendant les étapes de commercialisation : - Assurer le taux de disponibilité des pièces, accessoires, services, méthodes et outils pour le réseau, conformément au calendrier du projet. - Tout au long du projet : - Alerter le Projet suffisamment tôt en cas de difficulté à respecter les engagements. - Escalader les points de blocage au bon moment et au bon niveau hiérarchique pour l'arbitrage. Qui êtes-vous ? - Autonome - Force de proposition - Sens de l'organisation - Rigueur - Anglais (B2 - C1) Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire selon profil Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! #LI-SG4 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Expleo
Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
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