POSTE : Agent·e d'Encadrement Service General et Technique - Temporaire H/F DESCRIPTION : Missions du poste : · L'agent.e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives). · Il/elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe. · Il/elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait. · Il/elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable. Prise de poste souhaitée : Travail du lundi au vendredi Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15. Rémunération mensuelle nette : 1873 € Contrat d'un mois valant période d'essai à compter du puis renouvellement si accord des 2 parties Entretiens au fil de l'eau Etablissement : Etablissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) du Mené Adresse : 6 rue du Porhoet - 22230 MERDRIGNAC Téléphone : PROFIL : Profil Recherché : · Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) · Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe · Maîtriser les techniques d'organisation et de planification · Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail · Organiser le travail d'équipe et l'adapter en fonction des urgences · Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance des locaux, équipements et matériels · Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique · Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Savoir être impartial et respecter les personnes · Faire preuve de probité · Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique · Savoir rédiger · Savoir s'adapter à l'environnement spécifique de l'établissement · Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie · Planifier des programmes de travaux (efficacité, intérêt, faisabilité) · Contribuer à l'esprit de cohésion dans les équipes · Utiliser et faire utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels · Savoir élaborer des tableaux de bord et définir des indicateurs de gestion et de suivi Savoirs être : · Avoir un comportement adapté en milieu scolaire · Savoir être impartial et respecter les personnes · Etre disponible et savoir écouter · Etre en capacité d'animer une équipe et d'organiser une médiation en cas de besoin · Etre autonome · Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement · Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel · Faire preuve de probité Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine) Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail