POSTE : Responsable Client - Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Envie d'un poste à responsabilités dans un cabinet où 94% des collaborateurs trouvent leur travail motivant ? Dans le cadre d'une création de poste/d'un accroissement d'activité/d'un remplacement/autre, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un/une Responsable Client pour un poste basé au Havre (76). Votre rôle au quotidien : devenir le partenaire privilégié de nos clients Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) en totale autonomie Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs Réaliser la révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l'arrêté des comptes et aux déclarations annuelles Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme) Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable - Autonome dans la gestion d'un portefeuille clients - Maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales - Rigueur, sens du détail et engagement client - Bonnes aptitudes relationnelles - Esprit d'équipe et goût pour un environnement collaboratif Poste en CDI - 35h Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez - Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) - Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun - Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) - Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution - Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative - Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : - Un échange téléphonique avec notre recruteur - Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes - Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est : - +600 collaborateurs en 2025 - 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie - Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees ! - 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) - 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. TALENZ 2 PROFIL :