Description du poste : En collaboration directe avec les 2 directeurs associés du cabinet, vous aurez pour missions principales :***Gestion de dossiers en multi-conventions * Supervision et suivi des gestionnaires de paies autonomes * Accompagnement, tableaux de bords, formation des nouveaux arrivants * Conseil client * Paie et Administration du personnel * Gestion de l'entrée à la sortie des salariés Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel, vous bénéficiez d'une expérience de 4-5 ans minimum en tant que gestionnaire de paie dans un contexte multi-conventionnel. Une expérience en management serait un plus. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. 39h (statut cadre) / 11 jours RTT / Prime d'intéressement / Tickets restaurants/ Prévoyance et mutuelle