Vos missions : Observer l’individu, l'évaluer psychologiquement et réaliser des diagnostics - Observer la personne dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement, etc. - Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur la personne au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Diagnostiquer l'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution. - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de la personne. Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie de la personne, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique de la personne (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées...) et coordonner l'action thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : groupes d’habiletés sociales, thérapie brève, groupes de parole, coaching, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie, etc. - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d’éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter l’individu si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d’approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d’enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d’étudiants, etc.Votre profil : - Titulaire d'un Master 2 dans le domaine de la Psychologie - Formation en Neuropsychologie et/ou Psychologie développement - Vous savez observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs et ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement - Vous rédigez et mettez en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à votre domaine de compétences - Vous faites preuve de bienveillance, avec êtes dôté(e) d'une grande capacité d'écoute, ouvert d'esprit et savez vous adapter à des situations complexes - Vous êtes capable de faire preuve de réactivité d’adaptabilité - Vous savez rester discret, neutre et objectif(ve) Conditions de travail : - Temps partiel : 0.5 etp soit 17h30 par semaine - Forfait heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - Travail en équipe pluridisciplinaire - Statut cadre - Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 août 1965 Avantages : - Ancienneté au poste reprise à 100% - Prime SEGUR - Prime 7,5% mensuelle - Prime de technicité selon ancienneté (jusqu'à 16% du salaire brut) - Mutuelle - CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée) - Congés trimestriels - Compte Epargne Temps - Action logement - Mobilité interne possible