Description du poste : - Participer à l'identification des besoins en recrutement en étroite collaboration avec l'équipe en agence - Diffuser nos offres d'emploi sur les différents supports - Pré-sélectionner les CV reçus et mener des entretiens téléphoniques. - Organiser et coordonner les entretiens en physique à l'agence. - Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des outils de suivi du recrutement (utilisation du logiciel XIMI). - Contribuer à l'intégration des nouveaux intervenants en assurant un suivi régulier et en recueillant leurs retours. Description du profil : - Étudiant(e) en BAC +3 ou BAC +5 dans le secteur des ressources humaines. - Forte motivation pour le recrutement et les RH. - Capacités de communication écrite et orale. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Savoir se remettre en question. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.