POSTE : Chef de Projet Marketing H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : En tant que Chef de projet marketing, vous interviendrez chez l'un de nos clients du secteur cosmétique. Vos responsabilités incluront notamment : - Piloter le développement marketing des nouveaux produits ou rénovations, en coordination avec les équipes internes (R&D, packaging, achats, finance, supply). - Participer à la définition des briefs produit : positionnement, concepts, claims, objectifs business. - Suivre le planning projets et s'assurer du respect des deadlines pour garantir les lancements. - Réaliser les études marché, benchmarks concurrentiels et analyses de performance. - Contribuer à la construction des plans marketing : argumentaires, supports de présentation, storytelling. - Collaborer avec les marchés internationaux pour accompagner le déploiement des innovations. - Participer à la validation des packagings et artworks en lien avec les équipes réglementaires et qualité. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable marketing ou du chef de groupe. Le profil recherché : - Formation Bac +5 école de commerce, marketing ou équivalent. - Expérience confirmée en marketing développement ou opérationnel, idéalement dans les industries cosmétique, pharmaceutique ou grande consommation. - Bonne compréhension du cycle de vie produit et des étapes de développement marketing. - Capacités analytiques, sens du consommateur et bonne compréhension des dynamiques marché. - Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à coordonner de multiples interlocuteurs. - Créativité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et aisance à travailler en transverse. - Anglais professionnel. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :