Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Insertion Professionnelle en CDD pour une durée de 5 mois. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du parcours de nos alternants en leur offrant un accompagnement structuré, réactif et profondément orienté service. Votre rôle : assurer la rencontre entre les besoins des entreprises partenaires et les projets professionnels des apprenants, tout en garantissant un suivi personnalisé et collectif de qualité. Votre action s’articule autour de deux axes complémentaires : Développement des opportunités & relation entreprises Interface privilégiée entre notre établissement et les recruteurs, vous : - Animez et développez un réseau d’entreprises partenaires - Identifiez de manière proactive les opportunités d’alternance - Analysez les besoins en recrutement et proposez des profils adaptés - Diffusez les offres auprès des apprenants de façon ciblée et efficace - Organisez et facilitez les mises en relation - Assurez le suivi des placements et la qualité de la relation entreprise Accompagnement des apprenants Référente de parcours, vous garantissez un accompagnement structurant, rassurant et responsabilisant : - Répondre aux sollicitations avec réactivité et sens du service - Conduire des entretiens individuels de positionnement et de suivi - Identifier les freins, valoriser les atouts et construire des plans d’action - Animer des ateliers collectifs (recherche d’alternance, posture professionnelle, techniques de candidature…) - Accompagner les apprenants dans leurs outils de candidature et leur préparation aux entretiens - Suivre les indicateurs d’avancement et sécuriser les parcoursVous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre énergie et votre posture de service. Compétences clés : - Excellentes qualités relationnelles et forte capacité d’écoute - Très bonne expression orale et rédactionnelle - Capacité à gérer les priorités et à agir avec méthode - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Posture proactive et orientée solutions - Goût du travail en équipe et de la coopération - Maîtrise des outils de suivi (Excel / tableaux de pilotage) Ce qui fera la différence : - Votre capacité à structurer, planifier et anticiper - Votre réactivité face aux demandes - Votre engagement pour la réussite des apprenants - Votre culture du résultat et de la qualité de service - Votre aisance à interagir avec des interlocuteurs variés Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois - 23,5 jours de RTT / an - Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine - Restaurant d'entreprise avec subvention - CSE - Salle de sport