Description du poste :***Saisir les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie).***Assurer le suivi des factures, règlements clients et fournisseurs.***Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, impôts, contributions diverses).***Participer à la gestion de la paie (saisie des variables, bulletins, déclarations sociales).***Contribuer à l'élaboration des documents comptables : bilans, comptes de résultat, annexes.***Préparer les éléments de reporting pour le suivi de l'activité.***Classer, archiver et sécuriser les documents comptables.***Utiliser les logiciels de comptabilité et de gestion (Sage, EBP, Ciel, etc.).***Participer à l'analyse financière pour aider à la prise de décision.***Collaborer avec l'expert-comptable ou le responsable administratif et financier. Description du profil :***Goût pour les chiffres et la logique Le candidat apprécie les données chiffrées, les calculs précis et la cohérence des raisonnements comptables.***Rigueur et sens de l'organisation Il sait respecter des procédures strictes, gérer les échéances fiscales et administratives, et assurer le classement des documents.***Discrétion et sens de la confidentialité Il traite des informations sensibles sur la situation financière d'une entreprise, ce qui exige une grande réserve.***Esprit d'analyse Il est capable de comprendre et interpréter les documents comptables, détecter des anomalies et produire des tableaux de bord.***Maîtrise des outils numériques À l'aise avec les logiciels de comptabilité, de paie et les tableurs (Excel notamment), il utilise les outils pour automatiser et fiabiliser les tâches.***Capacité à travailler en autonomie et en équipe Il peut traiter des missions seul tout en collaborant avec le service comptable, les clients internes, ou les partenaires externes.***Fiabilité et persévérance Il s'applique à livrer un travail sans erreur, même sur des tâches répétitives, avec patience et constance.