POSTE : Responsable Commissioning Data Center H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'audit/conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers. Dans l'optique de renforcer ses effectifs dans le domaine des Data Center, notre client est à la recherche d'un Responsable Commissioning Data Center H/F. Rattaché au Directeur des Opérations Data Center, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité des projets de construction de Data Center, depuis la phase de conception jusqu'aux tests d'intégration finaux. Vos responsabilités incluront : - Élaboration du Commissioning Management Plan et du programme en lien avec les exigences spécifiques. - Analyse des besoins du client, définition du chiffrage des ressources nécessaires et création de l'équipe dédiée. - Élaboration des procédures de contrôle qualité et de commissioning (niveaux 1 à 5). - Gestion et coordination des essais de phase 1 à 3 et participation aux tests fonctionnels d'intégration. - Développement de documents types et process spécifiques à l'activité Data Center. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 70000 € - 80000 € / année PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en Électrotechnique ou en Mécanique du Bâtiment (minimum Bac +5) et vous possédez une formation spécialisée en Commissioning (CBCP est un plus). Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des installations critiques, avec 3 à 5 ans d'expérience spécifique en commissioning d'installations complexes. Les compétences attendues incluent : - Excellente communication et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et sens du détail. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Nous recherchons des candidats qui partagent des valeurs de performance, de collaboration et d'engagement. Vous devez faire preuve d'une approche proactive et être capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 12 mois + Part variable), Véhicule de fonction Autres avantages (TR, RTT), Déplacement de courte durée en France et à l'étranger.