POSTE : Responsable Atelier Découpe H/F DESCRIPTION : Au sein de notre société Chauvin Arnoux, spécialisée dans l'instrumentation industrielle, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d'une grande expertise métier. Notre site de Vire, est au coeur de notre savoir-faire industriel. Nous y réalisons l'injection plastique pour nos boîtiers, la fabrication de pièces mécaniques précises (usinage, fraisage, tôlerie fine) ainsi que des transformateurs, shunts et pinces « capteurs ». Avec un atelier de finitions (tampographie, sérigraphie, gravure laser, peinture), nous finalisons chaque produit avec soin. Nous sommes fiers de soutenir le tissu industriel local. Nous avançons chaque jour fidèles à nos valeurs : Passion, Pérennité, Proximité. Les missions ? Rattaché(e) au Responsable de Production , vous pilotez l'atelier Découpe et êtes garant(e) de la performance industrielle, de la qualité et du bon fonctionnement de votre périmètre. Vous assurez la gestion opérationnelle et hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes, intervenant sur les activités suivantes : découpe, tôlerie, peinture et traitements de surface (dégraissage, tribofinition). Vous intervenez notamment sur : - L'organisation et la planification de l'activité de l'atelier dans le respect du planning de production - Le management quotidien de l'équipe : animation, accompagnement, montée en compétences et polyvalence - Le suivi de la fabrication et la garantie de la qualité des pièces produites - Le maintien et l'amélioration des moyens de production et de l'outillage - Le support technique auprès des équipes sur les problématiques liées au travail du métal - La mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité, du port des EPI et des standards 5S - Le suivi des indicateurs de performance et le reporting auprès de votre hiérarchie - La contribution à l'amélioration continue de l'atelier (organisation, process, sécurité, qualité) Vos atouts ? - Vous justifiez formation Bac +2 dans le domaine de la production avec une expérience réussie en dans le travail du métal (découpe, tôlerie, outillage). - Vous disposez de solides bases techniques vous permettant de comprendre les procédés de fabrication et d'apporter un soutien opérationnel aux équipes. - Vous avez une première expérience en management d'équipe ou en animation de personnel en atelier. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des procédures, des délais et des règles de sécurité. Les + qui font la différence : - Vous avez un leadership de proximité et aimez travailler au contact du terrain. - Vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire . - Vous êtes impliqué(e), force de proposition et sensible aux démarches d'amélioration continue. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP). Nos avantages ! Stabilité : Un CDI dans une entreprise stable et pérenne Avantages complets : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT et CSE Une rémunération adaptée à votre profil. - Découvrez une grande variété de pièces et de matières. Vos journées seront rythmées par les différents challenges techniques. - Une fabrication française de qualité, qualifiée pour des marchés prestigieux comme le nucléaire et l'aéronautique. - Un site et des ateliers à taille humaine, une équipe d'encadrement à l'écoute. - Une entreprise pérenne avec des projets d'investissements. Lieu : Vire (14) - À 53 min de Caen Démarrage : Dès que possible - Nous avons hâte de vous rencontrer ! L'aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c'est : - La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations. - Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers. - La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon. - L'ouverture à l'international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux. - La passion pour l'innovation : avec nos 8 centres d'études, un investissement de 11% du chiffre d'affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés. - L'engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d'équipe. - La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration i