POSTE : Chef de Projet Packaging H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : En tant que Chef de projet Packaging, vous interviendrez chez l'un de nos clients du secteur cosmétique. Vos responsabilités incluront notamment : - Piloter le développement packaging pour les nouveaux produits ou rénovations (parfums, soins, maquillage selon périmètre). - Assurer la coordination entre les équipes internes (marketing, R&D, achats, qualité, supply) et les fournisseurs packaging. - Suivre les différentes étapes du développement : brief pack, choix matériaux, maquettes, prototypes, essais techniques. - Garantir la faisabilité industrielle, la conformité réglementaire et les standards qualité du groupe. - Organiser et suivre les tests (compatibilité, transport, chute, étanchéité, norme EHS). - Superviser les plannings projets et alerter en cas de dérive planning, technique ou budget. - Participer aux démarches d'écoconception et aux projets de réduction d'impact environnemental. - Assurer un reporting régulier auprès du responsable packaging ou du chef de groupe. Le profil recherché - Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5) en packaging, matériaux, mécanique, formulation ou génie des procédés. - Expérience confirmée en développement packaging dans l'industrie cosmétique, luxe ou pharmaceutique. - Bonne connaissance des matériaux (plastique, verre, aluminium, bois, papier-carton) et des procédés de fabrication (injection, soufflage, déco, assemblage). - Maîtrise des outils de gestion de projet et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer des deadlines exigeantes. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse. - Anglais technique professionnel. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :