POSTE : Charge de Developpement H/F DESCRIPTION : MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa Chargé de développement F/H. Ce poste en CDI basé au sein de notre école à Lille est à pourvoir dès que possible. En tant que Chargé(e) de développement, vous assurez la promotion des contrats de professionnalisation et de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, de leurs familles, et des différents acteurs de l'orientation. Vos missions : - Vous assurez la commercialisation des formations des écoles - Vous assurez le sourcing, la prospection et la proposition de plans d'actions marketing (candidat(e)s et entreprises). - Vous assurez la relation clients (entreprises, alternant(e)s, et partenaires) - Vous devez entretenir et développer un réseau de partenaires - Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises d'accueil des alternant(e)s - Vous définissez les profils souhaités par les entreprises, et les accompagnez dans la signature des contrats - Vous assurez la bonne relation avec les employeurs et les alternant(e)s - Vous informez les jeunes et les familles sur les différents aspects de l'apprentissage - Vous aidez les jeunes sur les recherches d'entreprises et assurez leur suivi - Vous participez aux divers salons destinés à l'alternance afin de représenter les écoles - Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s auprès du Pôle administratif - Vous serez une aide auprès du Pôle administratif à la conception des contrats d'apprentissage et de professionnalisation en cas de surcroit d'activité (CERFA, Conventions de formation, etc.) - Vous assurez le reporting des actions, prospects et clients PROFIL RECHERCHE De formation commerciale (Bac +2) minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur commerce. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute ainsi que votre autonomie et sens de l'organisation. Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées. CE QUE NOUS PROPOSONS - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe annuelle : 26 400€ bruts - Rémunération variable : possibilité de 2 à 4K€ bruts annuels - Titres restaurant Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures. PROFIL :