POSTE : Technicien de Maintenance Aéronautique H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client Airbus Atlantic, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, 1 Technicien de maintenance Machines (H/F) sur le site de Nantes. Ce poste en 2x8 est à pourvoir rapidement pour une mission de longue durée. Votre principale mission est de contribuer à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Vous réalisez des activités de maintenance préventif, curatif et correctif. Vous serez en charge de la maintenance des moyens de production du site de Airbus Atlantic à Nantes - Respecter le planning prévisionnel de maintenance Préventive - Assurer les interventions de maintenance corrective dans les plus brefs délais et dans le respect des règles de sécurité et environnementale - Assurer une disponibilité maximale de l'outil de production - Consulter et renseigner les avis de Maintenance et lancer les expressions de besoins - Assurer les interventions dans les plus brefs délais - Vérifier le bon fonctionnement de la machine avant sa restitution -Remplir le cahier de consignes pour les équipes afin de rendre fluide le circuit d'information -Participer à l'évolution des procédures à partir de la politique maintenance définie par le Responsable Maintenance et la Direction - Rendre compte auprès de sa hiérarchie et remplir les avis - Former et assister la production pour la maintenance autonome - Respecter les règles de sécurité -Respecter les processus qualité et les procédures environnementale Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation technique Bac +2 dans le domaine de la maintenance avec une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez des connaissances de base en mécanique et électrotechnique. Doté d'un bon esprit d'équipe et dynamique, vous avez une bonne gestion des priorités et un esprit de synthèse. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler! Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :