Description du poste : Principales missions en entreprise :***Gestion administrative du personnel (contrats, absences, paie.)***Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs***Suivi des dossiers RH et appui aux relations sociales***Contribution au développement des compétences Description du profil : Être titulaire d'un BAC ou équivalent Avoir un intérêt fort pour les métiers des ressources humaines Qualités attendues :***Organisation et rigueur***Bon relationnel et esprit d'équipe***Motivation à s'investir à la fois en formation et en entreprise*