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Directeur·trice Région Centre-Ouest H/F 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 9404309
Directeur·trice Région Centre-Ouest H/F
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Directeur·trice Région Centre-Ouest H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de mes clients, enseigne spécialisée dans le PAP féminin, un profil Directeur Régional H/F Véritable relais entre le siège et le terrain, vous serez responsable de la gestion économique, du management des équipes et du développement commercial de votre secteur. Rattaché(e) à la direction commerciale du siège, vos missions principales : - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de votre région et en assurer le suivi. - Superviser la gestion économique et administrative, en veillant au respect des budgets (frais de personnel, frais généraux, démarque inconnue). - Consolider, analyser et présenter les résultats régionaux auprès de la direction. - Concevoir et déployer des plans d'action pour améliorer ou redresser les performances commerciales. - Assurer une gestion optimale des stocks en fonction des besoins des magasins. - Collaborer avec les services supports du siège pour construire des actions concertées et efficaces. - Animer, motiver et professionnaliser les équipes de votre région. - Recruter, intégrer et accompagner les responsables de magasin et leurs adjoints en partenariat avec les RH. - Évaluer les performances, détecter les potentiels et développer les compétences individuelles. - Renforcer la cohésion et la solidarité au sein des équipes. - Apporter un cadre, recadrer si nécessaire et assurer une gestion humaine juste et efficace. - Garantir la qualité de service et l'image de marque sur votre région. - Réaliser des visites régulières sur le terrain pour accompagner les équipes et transmettre les bonnes pratiques. - Collaborer étroitement avec les services merchandising pour optimiser l'expérience client. - Suivre les ouvertures de magasins ou les travaux de rénovation, en apportant votre expertise et votre soutien. Rémunération : 48k fixe et variable, Véhicule de fonction et avantages Zone de déplacement : région Ouest (Bretagne jusqu'au 78) ou Centre/Ouest (45/49/44) Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience dans le Retail (PAP) sur des fonctions similaires, Vous avez une appétence pour les produits de prêt-à-porté féminin, Vous avez une vision tournée vers l'analyse et le suivi des chiffres, Ce poste répond à vos attentes ! En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/70K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Talents Commerciaux
Talents Executive, Cabinet de recrutement dédié aux fonctions supports vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
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