La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Roubaix-Tourcoing est un organisme de droit privé exerçant une mission de service public. Elle joue un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner quel que soit son niveau de ressources. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l’Assurance Maladie (Carsat, services médicaux…) ainsi qu’avec de nombreux partenaires de la région. La CPAM de Roubaix-Tourcoing gère 568 739 bénéficiaires, 3 974 professionnels de santé libéraux et 9 établissements de santé. En 2024, elle a versé près de 2.5 milliards d’euros de prestations au titre des risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. La CPAM emploie près de 600 collaborateurs répartis en grande partie sur les deux sites principaux de Roubaix et de Tourcoing. Au niveau départemental et régional, la CPAM de Roubaix-Tourcoing assure la gestion mutualisée de la plateforme téléphonique assurés pour le compte des trois CPAM du Nord et de plateforme téléphonique employeurs pour le compte des organismes de la région Hauts de France. La circonscription de la CPAM est située dans la Métropole Lilloise (MEL). La Caisse est bien desservie en termes de transports en commun (tram, métro, gare TGV à 15 minutes), accessible en vélo depuis Lille et proche des autoroutes lilloises. Les deux sites principaux de Roubaix et Tourcoing sont distants de 4 stations de métro / 10 minutes en voiture / 15 minutes à vélo.  Rattaché à la Direction Financière et juridique, le service comptabilité assure le paiement et la comptabilisation des dépenses de l'organisme, notamment les prestations, les dotations globales des établissements, les factures d’achat et la paie. De plus, il procède au recouvrement des créances, intervenant à la suite des notifications envoyées aux débiteurs (assurés, professionnels de santé, employeurs). Enfin, il produit les documents comptables obligatoires : bilan, compte de résultat, annexes et certifie les comptes. En garantissant la régularité et la fiabilité des opérations, le service comptable concourt à la démarche de certification des comptes de l’organisme et de ceux de l’Assurance Maladie. Le service est organisé en 4 pôles : - Tenue de la Comptabilité (enregistrement et suivi des opérations comptables, respect des normes et délais, arrêté des comptes et certification des comptes) - Trésorerie (pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements) - Créances (comptabilisation des créances, encaissement des règlements) - Recouvrement amiable et forcé des créances. Il est constitué d’une équipe de 14 comptables, 1 référent technique en comptabilité et 4 techniciens en recouvrement des créances. En tant que responsable adjoint : - Vous organisez et supervisez l’activité afin de concourir aux objectifs du service (CPG, RNP) ; - Vous garantissez le respect des échéances ; - Vous accompagnez l’équipe au quotidien ; - Vous animez, motivez et impulsez une dynamique d’équipe, - Vous assurez le maintien et le développement des compétences des collaborateurs, - Vous participez à la validation comptable quotidienne ; - Vous contribuez aux opérations annuelles de l’arrêté et de la certification des comptes, - Vous participez, en tant que personne ressource, et en lien avec le responsable de service, à des projets d’optimisation de l’organisation des activités ; - Vous suppléez à l’absence du responsable de service, sur l’intégralité du périmètre. Vos compétences : - Maîtrise des techniques Comptables et Financières, - Maîtrise des règles institutionnelles relatives à la comptabilité appréciée, - Expérience en management d’équipe, - Rigueur - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Capacité d’analyse et de synthèse, - Sens de la communication Vous disposez d’un diplôme en comptabilité (BTS, DUT…) et d’une expérience managériale avérée (3 ans minimum). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, et notamment celles relatives au secret professionnel. Il devra s’assurer que les mesures de la PSSI seront bien mises en œuvre dans les secteurs dont il assurera le pilotage Avantages complémentaires : Rémunération sur 14 mois, Prime d'intéressement, Titres restaurant sous forme de carte déjeuner, Complémentaire santé, Avantages CSE, Prise en charge à 60% des frais de transports publics,